Experte des situations humaines sensibles et des crises, je développe assidûment depuis plus de 20 ans le principe du « Safe and Care » et du développement humain soutenable, pour optimiser l’efficience des organisations publiques ou privées qui lui font confiance.

Je consacre 50% de mon temps au coaching, 30% sur des missions de conseil, 20% en médiation collective.

Je suis spécialiste de l’accompagnement de l’épuisement professionnel (burn out) pour les collectifs de travail ou les individus.

Médiateure du travail, je permets aux professionnels de renouer des liens dégradés.

Dirigeante, Executive coach, Consultante et Médiateure du travail

Je m’investis depuis plusieurs années dans des réseaux tournés vers l’innovation managériale et sociale comme l’APM (Association pour le progrès du management), le Réseau Entreprendre (elle fait partie de plusieurs conseils d’administration d’entreprises lauréates du réseau et aide des femmes entrepreneuses).

Je soutiens activement des jeunes femmes diplômées dans la création de leur entreprise par le biais des entrepreneuriales.

Adhérente du réseau MFQM (Mouvement Français Qualité et Management) Pays de la Loire

Je suis membre actif du réseau Femmes Cheffes d’entreprise pour promouvoir la place de la femme dans les organisations.

Depuis plusieurs années, Vice Présidente du Medef Anjou en charge de plusieurs commissions (économique, sociale, ressources humaines)

Je m’investis dans différents mandats comme celui de Vice Présidente et Présidente de l’APEC, avec notamment comme sujet de mandature celui de la parité et de l’égalité professionnelle.

Depuis 2019, j’entreprends une learning expedition à travers le monde pour découvrir les meilleures pratiques de management humain.

J’ai lancé un magazine « Learning to Gather », sur mes voyages apprenants avec comme premier pays le Japon.

Je suis passionnée par l’humain et son évolution dans le monde du travail.