Lancement des Fameuses Hours : -25% pour les hommes !
En mars, pendant le OFF du Printemps des Fameuses des bars de la région s’engagent pour l’égalité femmes-hommes ! Un chiffre clé à retenir sur les inégalités salariales ? Le salaire des femmes est inférieur de 25% en moyenne à celui des hommes (source INSEE). Pour dénoncer cette injustice, le temps des Fameuses Hours, […]
La Fameuse interview : Carole Pitou-Agudo
Le OFF et l’égalité FH vus par… Carole Pitou-Agudo Depuis 2017, Carole Pitou-Agudo est à la tête de RTE dans l’Ouest. Cette diplômée de Supélec, membre des Fameuses, a fait de l’égalité professionnelle un engagement fort de son action dans une région qui compte plus d’un millier de salarié.es. Pour quelles raisons ? Comment […]
Au moins 50 salarié·e·s : plus que quelques jours pour publier votre Index !
Obligation légale, l’Index de l’égalité permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération et de situation entre les femmes et les hommes. Il met en évidence les points de progression sur lesquels agir quand ces disparités sont injustifiées. L’index, sur 100 points, se calcule à partir de 4 à 5 indicateurs selon la taille […]
OFF : Inégalités salariales, encore et toujours le nerf de la guerre
Toutes catégories socioprofessionnelles confondues, l’écart salarial entre hommes et femmes est encore de 300 000 euros* sur la totalité d’une carrière. La note est lourde. Et même si le sujet est de plus en plus médiatisé, des efforts considérables restent à fournir. Crédit : négotraining – photo Philippe Cauneau “Le 25 mars, nous […]
OFF : soirées et sorties… sous le signe de l’égalité FH
En matière d’inégalité entre les sexes, le secteur culturel n’est pas en reste. Avec le Off, Le Printemps des Fameuses va contribuer à un plus juste rééquilibrage pendant tout le mois de mars et espère bien stimuler une vraie évolution dans la durée. Mesdames, Messieurs, à vos agendas ! Vous allez pouvoir vous émerveiller, danser, faire […]
OFF : quand les entreprises ont un vrai pouvoir d’action
Lutte contre les stéréotypes, accompagnement à la parentalité, mixité des métiers… Les entreprises, de grandes ou petites tailles ont, elles aussi, un grand rôle à jouer pour déconstruire les représentations et atteindre l’égalité. Panorama non exhaustif des actions portées dans le cadre du OFF. Parentalité et fabrique du genre, ou comment se forgent les […]
OFF : Non, le numérique n’est pas réservé aux hommes !
Mais, où sont passées les femmes ? Quand on parle d’égalité femmes-hommes dans le numérique, rien ne sert de prendre des pincettes. Alors même que 50% des actif·ves verront le contenu de leur emploi modifié par la vague digitale, le secteur en question reste très largement préempté par les hommes. Oups, qu’est-ce qu’on fait maintenant […]
Mme le bâtonnier, vraiment ?
[L’Infâmeuse] Les avocats, qui ont toujours un coup d’avance, élisent leur futur bâtonnier un an avant sa prise de fonction. Au barreau de Nantes, on sait depuis décembre que Maître Christine Julienne succèdera, pour 2021 et 2022, à Maître Bruno Carriou en tant que … bâtonnière, bien entendu ! Et pourtant, peut-être pas. […]
La #Chap : les hommes vont au charbon
La lutte contre le patriarcat et les violences sexistes passera par les hommes ! C’est en tout cas ce dont est convaincu Didier Charuel à l’initiative de la #Chap, la Coopération des hommes pour l’Abolition du Patriarcat, qui sera inauguré le 9 mars prochain, à Cherbourg. « #Chap pour Coopération des hommes pour […]
Étonnantes, revue 100% nantaise
C’est un concentré d’empowerment féminin que propose la revue Étonnantes ! 160 pages consacrées exclusivement aux femmes nantaises et dont le numéro 1 vient de sortir. Depuis le 9 décembre dernier, un petit nouveau a vu le jour dans le paysage médiatique nantais : Étonnantes, un magazine exclusivement consacré aux femmes nantaises. De […]